Proposition de loi visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail
17e législature (depuis 2024) · Proposition de loi de Prisca Thevenot (Renaissance – Ensemble pour la République)
Ce que prévoit le texte
Ce texte applique aux salariés engagés dans un projet parental par assistance médicale à la procréation ou par adoption les protections du code du travail liées à la grossesse et l'interdiction des discriminations. Il accorde des autorisations d'absence aux salariés engagés dans une procédure d'adoption pour les entretiens obligatoires en vue de l'agrément, ouvre les autorisations d'absence liées à l'assistance médicale à la procréation à tous les salariés concernés et les étend aux agents publics.
Ce résumé ne rend pas compte de tous les articles du texte ni des débats qu’il a suscités à l’Assemblée. Texte officiel.
Votes à l’Assemblée
5 mai 2025 · Vote sur l’ensemble · adopté
L'ensemble de la proposition de loi visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail (première lecture). Scrutin sur le site de l’Assemblée
| Famille | Pour | Contre | Abstention |
|---|---|---|---|
| La France insoumise | 15 | 0 | 0 |
| Gauche démocrate et républicaine | 2 | 0 | 0 |
| Écologistes | 12 | 0 | 0 |
| Socialistes | 15 | 0 | 0 |
| Libertés, Indépendants, Outre-mer et Territoires (LIOT) | 1 | 0 | 0 |
| Renaissance – Ensemble pour la République | 34 | 0 | 0 |
| Démocrates (MoDem) | 8 | 0 | 0 |
| Horizons | 8 | 0 | 0 |
| Les Républicains – Droite républicaine | 5 | 0 | 0 |
| Union des droites pour la République | 4 | 0 | 0 |
| Rassemblement national | 22 | 0 | 0 |
| Non-inscrits | 1 | 0 | 0 |